Conseil data & talents — Paris
Sans détour, sans intermédiaire inutile — juste de l'expertise data et une vraie exigence humaine.
Ce qu'on fait
Du staffing freelance au recrutement CDI en passant par la formation — on prend en charge la complexité pour que vous puissiez vous concentrer sur vos projets.
Identification, qualification et mise en relation avec des experts data, IA et analytics disponibles rapidement. On ne transmet que des profils qu'on validerait nous-mêmes.
Chasse, qualification approfondie et accompagnement jusqu'à l'intégration. On cherche l'adéquation humaine autant que technique — parce que les meilleurs profils ont le choix.
Programmes sur-mesure autour de la data, l'IA et la gouvernance des données. Pour vos équipes qui veulent comprendre, pas juste utiliser.
Notre approche
Aider nos clients à bien recruter passe avant tout le reste. C'est aussi simple que ça.
On dit ce qu'on pense du marché, des profils, des timings. Pas de mise en scène, pas de sur-promesse. Vous méritez une lecture honnête de la situation.
Au-delà du CV, on qualifie les personnalités, les modes de travail, les vraies motivations. Un profil qui s'intègre bien vaut mieux que le meilleur CV sur le papier.
On prend en charge une grande partie de la complexité — sourcing, qualification, logistique contractuelle — pour que la gestion des talents ne soit plus un poids.
Data, IA, analytics, gouvernance — c'est notre domaine de prédilection depuis des années. On connaît les profils, les pratiques et les pièges du marché.
Après plusieurs années à la tête d'une business unit Data dans une ESN parisienne — à recruter, staffing et développer des équipes data pour de grands comptes — j'ai voulu faire les choses à ma façon.
Norezo c'est l'idée que le conseil en recrutement peut être direct, honnête et vraiment utile — sans les lourdeurs d'une grande structure. Un seul interlocuteur, une vraie connaissance du marché, et l'envie sincère que ça marche pour vous.
Je travaille avec des clients qui cherchent un partenaire de confiance sur la durée, pas un prestataire qui disparaît après la signature.
Contact
Que ce soit pour un freelance, un recrutement ou une formation — une conversation de 20 minutes suffit souvent à voir si on peut s'aider mutuellement.